Алея на Славата

Горди сме с постигнатите резултати на нашите ученици

Нова работа в Топ Компания
Илиян Даскалов

Илиян Даскалов

Software Engineer

4.5+ години опит

LinkedIn

Времетраене

4-6 месеца

Увеличение

85%+

Nexo

Tech Stack

BackendJava

Преди TopCoding:

Кариерен ЗастойПропуски и Дупки в ЗнанияБез Повишения

След TopCoding:

Увереност и ЗнанияСтабилно ИзрастванеКариерно РазвитиеРабота в Топ Компания

Преди TopCoding бях бекенд програмист с 4.5 години опит, но усещах, че съм малко „заседнал" в кариерата си. Работех по интересни проекти, но не чувствах, че напредвам достатъчно бързо. Имах съмнения в знанията си, виждах технически пропуски и усещах застой, въпреки натрупания опит.

Потърсих промяна, защото усещах, че имам пропуски в знанията. Исках ясен план и структура, по която да работя целенасочено и да наваксам с важните неща възможно най-бързо.

С помощта на менторите успях да изградя знанията си. В общността срещнах хора в същата ситуация – подкрепяхме се, учехме заедно и се мотивирах от техните успехи. Постепенно промених начина си на мислене и вече имам ясен план как да развивам кариерата си.

След програмата започнах нова работа с по-добро възнаграждение, но най-голяма промяна виждам в знанията си.

Бих казал на всеки, че ако целта му е кариерно развитие и иска да бъде заобиколен от хора със сходни цели - TopCoding е точното място.

+135% заплата
Сафет Кючукув

Сафет Кючукув

Software Engineer

3+ години опит

LinkedIn

Времетраене

3-6 месеца

Увеличение

+135%

Tech Stack

BackendJavaSpring Boot

Преди TopCoding:

Лутане и Липса на ЦелФундаментални ПропускиЗастой в КариератаБезкрайни Разговори с ChatGPT без Резултат

След TopCoding:

Сигурност в УмениятаСолидни ЗнанияПрофесионално и Личностно Израстване

Искам да ви разкажа една история.

Дълго време в главата ми се въртяха едни и същи въпроси:

— Как ще се развивам? Какво питат по интервюта? Върху какво трябва да наблегна? Къде са ми пропуските?

Водех безкрайни разговори с ChatGPT и все получавах парчета от пъзела – „прочети еди-коя си книга", „научи това", „упражни онова".

Обаче нямах ясен, подреден план пред себе си. Всеки месец в началото водехме един и същ разговор с ChatGPT.

Буквално си стоях на едно място.

Един ден през декември, докато разглеждах оферти в LinkedIn, ми излезе пост на TopCoding за постиженията на кандидатите.

Харесах го и започнах да си представям как и аз един ден ще имам такива цифри на заплата. Помечтах си.

Два дни по-късно Стамо се свърза с мен.

Честно казано, почувствах го като коледен подарък.

След 2-3 разговора влязох в TopCoding, без дори да осъзнавам, че съм попаднал на най-ТОП мястото за мен в този момент.

Още в началото ми дадоха ясен roadmap към това, което искам – отговорите на всички въпроси, които ме мъчеха.

И тогава дойде тежката част: трябваше да премина през всички таргети.

В началото ми се струваха много, но знаех, че трябва да се фокусирам върху работата, а не върху крайната цел.

Така и направих. Времето мина неусетно – все едно вчера беше първият ни кол със Стамо.

Разбира се, имаше трудности, моменти на съмнение, въпроси като „Дали вървя в правилната посока?" или „Дали няма някакъв шорткът?"

Ами няма. „Шорткътът" е да седнеш и да работиш здраво.

Резултатите са ясни:

💼 Нова оферта с 100% увеличение спрямо началото на програмата

🤝 Хората, с които се запознах

💡 Мотивацията и насоките от Екипа , които изцяло промениха начина ми на мислене

📚 Знанията, които натрупах

И най-важното - знам накъде и как да продължа да се развивам.

Финални думи: Благодаря ви за всичко. Уникални сте. Топ.

+275% заплата
Денис Йорданов

Денис Йорданов

Software Engineer

2+ години опит

LinkedIn

Времетраене

8-10 месеца

Увеличение

+275%

Trading212

Tech Stack

Full StackC#

Преди TopCoding:

Работа на 3 МестаНиско ВъзнаграждениеТуториъл хел и Лутане

След TopCoding:

Сигурност в КариератаЗадълбочени ЗнанияОт Junior до Mid в Топ КомпанияЯсни Стъпки към Синиър

След изключително дълъг период на безспирен труд, дойде време за равносметка.

От приблизително една година съм част от програмата, а пътят ми се оказа много по-дълъг и тежък от очакваното. Последната година беше най-трудната в живота ми:

• Работа на три места

• Завършване на висше образование в напълно различна сфера (авиационно инженерство)

• Редица лични предизвикателства

Какво постигнах:

✅ Завърших като отличник на випуска

✅ Успешно менажирах работата си на три различни места

✅ Стигнах 200 кг лежанка

✅ Повиших заплатата си с 275% спрямо началото на програмата

Какво ми костваше:

Работа по 14-20 часа на ден, седем дни в седмицата, повече от година без почивка

• Изключително тежки тренировки, независимо от умората

• Постоянна битка с липсата на сън и burnout

• Пълна отдаденост и безкомпромисна дисциплина

• Вероятно част от разсъдъка ми (шегувам се… донякъде)

Не пиша това, за да се хваля. Пиша го, защото всичко, което си мислиш, че не можеш- можеш, но трябва да си готов да платиш цената.

Искам искрено да благодаря на менторите и хората от TopCoding, които не само ми помогнаха да израсна професионално, но и ми показаха що означава да не се отказваш, когато си на ръба.

Специални благодарности на Екипът на TopCoding!

Няма извинения, само работа!

Remote работа
Цветомир Денчев

Цветомир Денчев

Senior Software Engineer

5+ години опит

LinkedIn

Времетраене

4-6 месеца

Увеличение

Remote + 50%

Tech Stack

BackendJavaSpring Boot

Преди TopCoding:

Нулев ПрогресЛипса на Фундаментални Знания Колебания дали съм "Синиър" в пълния смисъл на думата

След TopCoding:

Изграждане на ЗнанияАлгоритмично и Атхитектурно МисленеПо-ефективен Софтуерен ИнженерСигурност в Уменията

— Ситуацията ти преди TopCoding?

Имах усещане, че не се развивам. Имах колебание дали наистина съм "синиър" в пълния смисъл на думата. Опитвах се да се ориентирам кои материали са подходящи за справяне с интервютата от тип алгоритмични и системен дизайн. Не знаех кои курсове са качествени и кои от тях си струват времето и парите. Знаех си, че в тези области имам пропуски като фундамент.

— Какво те подтикна да потърсиш промяна?

Аз съм от поколението програмисти, които поеха по тази пътека основно чрез бууткамповете, които се появиха на местна почва около 2013-2014. Преди това стереотипът за програмист бяха хора, завършили МГ, ходещи на олимпиади по математика или информатика от деца и след това завършили ФМИ. Някъде тогава започна и разширяването на пазара със занижени критерии, според мен (започнаха доста да се наемат хора без този фундамент). Знаех си, че когато настъпят тежки времена за индустрията (каквито наблюдаваме в момента) тези кадри ще оцелеят и ще бъдат дори технически директори, мениджъри или основатели на стартъпи, дори и да е труден пазарът. Имах усещане, че ако не ги догоним, няма да оцелеем в индустрията.

— Как ти помогна програмата?

Материалите са много подходящо подбрани, за да получат добри основи обучаващите се в областта на системния дизайн и алгоритмите и структурите от данни. Но това не е най-важната част - програмата възпитава алгоритмично и системно мислене, което ме направи по-ефективен в професията ми на софтуерен инженер. Подход, който не само ми помогна на интервютата, но ме прави и по-продуктивен и в ежедневната работа. Програмата възпитава също и култура на постоянно подобряване и надграждане на собствените знания. Общността е доста важен елемент от цялата програма. Хората сме така устроени, че се влияем от обкражението си и е добре да си обграден от програмисти, които се стремят да се развиват и подобряват. Както и ментори с многогодишен опит в международни продуктови компании.

— Какви резултати постигна след това?

След няколко месеца в програмата си намерих нова работа с по-добро заплащане. Нещо друго е по-важно - чувствам се по-готов за интервюта. Също, смятам, че стоманата се калява докато е гореща и се радвам, че вече имам насока как да се развивам в свободното си време и да надграждам наученото, дори и след програмата.

— Ако някой се колебае дали да се включи, какво би му казал?

Бих му казал, че индустрията доста се промени и, че е нужно да научи системен дизайн и структури от данни и да си подобри меките умения и поведението на интервюта. Пазарът е стеснен и е нормално при по-малко работни места интервютата да станат по-тежки от по няколко етапа. Съкращенията вече са ежедневие и в България . TopCoding е доста подходяща програма за запълване на тези пропуски.