*В по-голямата си част.
За 90 минути ще ти покажем как да се преквалифицираш бързо, рано и с по-висока заплата.

TopCoding провежда най-задълбочената техническа и интервю подготовка за опитни софтуерни инженери, специализирайки се в подготовката на професионалисти за топ копмпании на Българския и международния пазар като MAANG компании, топ AI стартъпи, хедж фондове, OpenAI, MistralAI, банки като JPMorgan, Goldman Sachs и Tier 1 компании като ManGroup, Redis, Trading212. TopCoding е помогнал на 450+ инженери да възстановят уменията си, да получат желаната работа и да постигнат 50-100%+ увеличение на заплатата за 3-6 месеца. С подход, базиран на данни и над 11,000 получени оферти през последните 5 години и партньорство с десетки елитни компании, те заемат уникална позиция да знаят както трудностите на инженерите, така и какво точно търсят компаниите.
Основана от 3-ма съоснователи - Wall Street Quant Engineer, Senior Amazon Engineer и Staff Meta Engineer. С повече от 30 ментори и треньори от компании като Man Group, Amazon, Redis, Trading212 и други.
Оставащо време до началото на БЕЗПЛАТНОТО обучение
Генерираме над 11,000 интервюта и процеси на година. Тенденцията за тези две роли е безспорна - и колкото по-рано реагираш, толкова по-голямо е твоето предимство и шанс за благоприятна промяна с по-малък риск.
Modern AI инструменти вече генерират голяма част от UI кода, компонентите и стиловете. Чисто Front-End ролята се свива, а компаниите търсят инженери с по-широк обхват.
AI асистенти вече генерират тест-сценарии, изпълняват регресионни тестове и анализират репорти. Manual QA се преструктурира, а Automation QA се сближава с разработката.
Добрата новина: ти вече притежаваш 70% от уменията, нужни за плавен преход към ролята, която пазарът ще търси най-активно през 2026. И в повечето случаи това води до по-висока заплата, а не до загуба на доход.
Структуриран преглед на текущата ситуация на пазара, реални данни и конкретни стъпки, които можеш да приложиш още утре.
Сигнали от пазара, конкретни данни от партньорските ни компании и тенденциите в наемането на софтуерни инженери в България и ЕС.
Кога и как се очаква да настъпят основните промени, какъв е прозорецът за реакция и кои инженери ще бъдат най-добре позиционирани.
Кои технически умения да добавите, кои да поддържате и как да представите досегашния си опит като ясно предимство пред работодателите.
Конкретен 3-6 месечен план: проекти за портфолио, актуализация на CV, подход при технически интервюта и комуникация с рекрутъри.
Реални примери от менторираните от нас инженери, които са постигнали значително увеличение на възнаграждението след смяна на ролята.
Разкриваме на живо позицията, която според нашите данни ще доминира пазара през следващите 3 години. Заплатите вече са €4,000–€8,000+ нет в България, а изискваните умения се припокриват с твоя опит на 70%.
Уебинарът е насочен към софтуерни инженери с професионален опит — независимо дали искаш да се преквалифицираш, или да се позиционираш по-добре в текущата си роля.
Които искат да направят плавен преход и да се позиционират в роля с по-силно търсене и по-висока заплата.
Които искат да разберат накъде върви пазарът и как да защитят и развият кариерата си през следващите години.
Важно: Обучението е предназначено единствено за хора с професионален опит в Тех сектора. Ако все още нямаш такъв, съдържанието няма да ти бъде полезно в максимална степен.
Затваряш тази страница, продължаваш както досега и след 12 месеца съжаляваш, че не си реагирал по-рано.
Запазваш мястото си сега, отделяш 90 минути във Вторник вечер и излизаш с конкретен план за следващите 90 дни.
Регистрацията отнема под 30 секунди
Попълни формата по-долу - ще получиш линк за достъп веднага в имейла си.