Статии и истории от технологичния пазар.
Анализи, истории на възпитаници и практични идеи за развитие в ИТ кариерата.
CV за €5,000 vs CV за €100: какво прави разликата
Разглеждаме две реални CV-та едно до друго - едното носи €5,000+ оферти, другото почти нищо. Форматиране за ATS системите, правилната структура и как да опишеш опита си така, че да те извикат на интервю.
Как да смениш работа с +$103k в топ компания за 3-6 месеца (дори през 2026)
Ако си опитен инженер и си закотвен - същото ниво, същата заплата, а интервютата не водят до оферта - това видео показва как инженерите, с които работим, сменят ролята си в топ компания със средно +$103k за 3-6 месеца.
3 стъпки до remote оферти над $150 000
Изцяло remote позиции за над $150 000 съществуват - и тази година взехме няколко такива оферти. Кои са трите неща, които реално те правят кандидат за тях, и защо почти всичко друго е шум.
Къде са парите в IT през 2026?
AI премести стойността в тех сектора. Кодът поевтиня, количеството спря да е предимство, а пазарът се раздели на два лагера. Къде реално са парите през 2026 - и как да се позиционираш за правилните оферти.
Wall Street отвътре: какви роли има в quant сектора и колко плащат
Хедж фондове печелят милиарди, а офертите за quant-ове изглеждат нереално. Какво всъщност правят тези хора, кои са 4-те роли в systematic trading, колко плащат - и трябва ли ти финансов бекграунд (спойлер: не).
Билдъри vs мейнтейнъри: 2-те страни на IT и защо едната плаща 2-3 пъти повече
Забрави делението на software, data, QA, frontend, backend. Има само 2 типа позиции в IT - такива, които създават, и такива, които поддържат. Двете водят до много различни кариерни траектории, заплати и възможности. Кое от двете си ти и кое трябва да си?
Как да оправиш кариерата си за 1 ден
Минаха годишните ревюта, повишенията. Мина и самозалъгването, че ако тази година не е по-добре ще си намериш ново място, ще ъпскиллнеш, ще се развиеш. 4 идеи, които може би не си чувал относно цели, самоконтрол, психология и дисциплина.
Грешката на Всеки Програмист през 2026
70% от хората, които кандидатстват в топ компаниите, са блокирани под €2,600 нет. 90% не минават над €4,800. Само 3% стигат над €6,000. Причината почти винаги е една и съща - и я виждаме в хиляди апликации. Ето как да я избегнеш с конкретен 3-6 месечен план.
Какво ти коства Лоялността към твоята Компания?
Лоялността към компанията звучи като добродетел, но в кариерата често е маскирана наивност, която ти коства години развитие и десетки хиляди евро. Два реални случая - от €2,950 до €5,700 и от €2,000 до €5,400.
Какво е Cool Down Period? Всичко, което трябва да знаеш
Колко време трябва да изчакаш преди да кандидатстваш отново в компания, която те е отхвърлила? Стандартът е 12 месеца, но има нюанси - особено за Senior позиции, където една грешка може да означава Black List завинаги.
Тайната на System Design Interviews (ако искаш да си Senior/Architect/Lead)
Анализ на над 5,000 интервюта показва, че System Design е където най-много хора се провалят - и то на базови грешки. Ето 3-те най-чести и как да ги избегнеш.
Срамно ли е да Искаш Повишение? (И КАК да го Направиш)
Ученик се притеснява, че ако поиска повишение от €8,000 на €12,000, ще извива ръцете на екипа. Обратната логика е важна: ако му го дадат - значи са го ценяли на €12,000 цялото време, но не са му ги давали. Ето mindset-а за преговори през 2026.
3 Грешки, които те Провалят на Интервю Без Дори да Осъзнаваш
Към края на 2025-та обзор на най-честите грешки, които срещаме при нашите ученици и кандидати. Не са технически, не се учат в курс, и точно затова повечето хора ги правят.
287% Повече Интервюта като Програмист с 3 СВ Съвета
Защо не получаваш отговори, защо те ghost-ват, защо ти казват "опитай пак догодина" - ето 3-те най-чести грешки в CV-то, базирани на анализ на над 9,000 апликации.
"Проблемът" с IT Заплатите в България (и как да се Справиш с него)
Анализ на над 3,319 реални оферти от България. До 12,000 лв нет има почти 1:1 корелация между знания и заплата. Над това - корелацията изчезва. Ето защо максимално бързо до 12k е единствената стратегия, която работи.
3,000-4,000 лв → 6,000-7,000 лв - Най-Лесният Скок (Ако знаеш как!)
Най-честият въпрос, който чуваме: "Имам 2+ години опит, в 3-4k съм заседнал, как скачам нагоре?" Ето 5-те точки, по които работиш - в този ред. Първите 3 са на текущата ти работа, следващите 2 запълват пропуски.
HR интервюто: защо го късаш и как да вземеш максимума
Защо толкова много кандидати падат още на HR интервюто, въпреки че са технически добри? 3-те основни цели на HR-а, защо това интервю има повече тежест, отколкото мислиш, и конкретни хакове за подготовка.
Цикли на пазара, очаквания за мид/сениър, и как с 30-60 мин/ден до септември да вдигнеш заплатата с 50%+
Базирано на 1900+ кандидатури от 400+ души за последните 12 месеца. Какви са истинските цикли на IT пазара по месеци, какво се очаква от мид и сениър по 6 критерии, и месец-по-месец план какво да правиш до септември.
Не губи още половин година - 3-стъпков план за 50%+ до декември
Юни месец е - половин година мина. Но септември, октомври и половината ноември са най-добрият период за кандидатстване през цялата година. Ето 3-стъпков план (30-60 мин на ден) за 50%+ увеличение на заплатата, базиран на данни от 1900+ кандидатури и 400+ кандидати за последните 12 месеца.
Знания и умения в IT: защо са най-важни през 2025, както и през 1995
AI, тулове и компании се менят. Знанията и уменията остават това, което те разграничава от другите инженери. 3-те ползи от силните hard skills, и 2-та ясни признака, че вече ги имаш.
AI Ще ти вземе ли Работата? (+БЕЗПЛАТЕН ТЕСТ)
Повечето хора задават грешния въпрос за AI и работата си. Истинският тест отнема 5-10 минути и не е за това "какво AI не може да прави". Ето как да провериш колко си заменим - и как да не бъдеш.
Знания и Умения - Основният Фактор в ИТ в България
Няма таен трик за преговори. Няма hack за промоушън. Важни са знанията и уменията - това, което те различава от всички останали. Ето какво точно ти носят и как се разбира, че наистина ги имаш.
Кога е време да си смениш работата - 3-те фактора, които да гледаш
Подвоумяваш се дали да останеш? 3 фактора: заплата спрямо опита (с реални рейнджове от 0 до 5+ г), реални умения, и аха моментите. Кое е допустимо, кое е червен флаг, и кога си underpaid.
Как да се подготвиш за интервю за 10 минути (без да отидеш тотално неподготвен)
Не е цялостна подготовка - но е разликата между „sensible кандидат" и „даже не ме е грижа". 5-стъпков чеклист за 10-15 минути преди всяко интервю: company news, requirements, технологии, обяви на други места, и предишни Glassdoor отзиви.
Как да изглеждаш сениър на System Design интервю (дори с 2-3 години опит)
System Design е интервюто, на което най-ясно личи колко сениър си. Mental loop стъпка по стъпка: clarify problem, core requirements, high-level, deep dive с trade-offs, reliability + monitoring. С чести грешки и какво всъщност тестват.
AI ще ти вземе ли работата? Бърз 5-минутен тест
Грешният въпрос е „какво може AI, което не мога аз". Правилният е: може ли клиентът ти сам да валидира резултата? 5-минутен тест със сайт и trading стратегия, който дава ясен отговор за твоята професия.
IT Пазарът през 2025: Какво Да Очакваме
Анализ на текущото състояние на IT пазара в България и прогнози за тенденциите през следващата година...
Заплатите в IT Сектора: Статистика и Тенденции
Преглед на средните заплати в различните нива и технологии, базиран на данни от над 500 интервюта...